Noong Setyembre 8, sa pamumuno ng guro, dumating sa kumpanya ang mga mag-aaral sa klase ng Kaihua at mga mag-aaral sa disenyong pang-industriya ng Kaihua Molds Industry College. Mga kasamahan ngInaayos ng departamentong pang-administratibosdormitoryo at mamahagi ng mga uniporme sa trabaho para sa ating mga bagong kasamahan.
Upang payagan ang mga bagong empleyado na magkaroon ng malalim na pag-unawa sa pag-unlad ng Kaihua,karanasankultura ng korporasyon, at isama sa koponan sa lalong madaling panahon, nagbibigay kami ng mga bagong empleyado ng mahusay na on-boarding na pagsasanay mula sa kultura ng korporasyon, mga pamantayan sa kaligtasan, mga kaugalian sa pag-uugali, at maraming anggulo at iba't ibang antas.
Sa pagtatapos ng pagsasanay,Ginoong DanelLiang,Tagapangulong Kaihua Moldsnagbigay sa mga bagong empleyado ng walong karakter na motto.
Dream:
HopingAng mga bagong empleyado ay may sariling mga pangarap, naniniwalaingsa panaginip, at ang kapangyarihan ng paniniwala!
Target:
Hopingna ang mga bagong empleyado ay may malakas na kahulugan ng layunin, tingnan moingsa target, de-interfere, at creatingmga posibilidad.Gawin ang iyong makakaya upang makamit ang iyong mga layunin.
Innovation:
Hopingna ang mga bagong empleyado hlumaang diwa ng pagbabago, at ang pagbabago ay ang pangunahing produktibidad.
Focus:
Hopingna nagpapatuloy ang mga bagong empleyadonang walang distractionssa daan pasulong.
Oras ng post: Set-22-2022