KAIHUA New Hire Orientation |Una sa mga customer, pagsilbihan ang mga customer ng Kaihua na may propesyonal na kaalaman sa amag

KAIHUA New Hire Orientation

Ni Adriana Gan, Dis, 26, 2023

Sa pangunguna ng overseas Project Manager ng Kaihua, pinasigla ni Fafnir Zhang ang aming bagong team sa kanyang malalim na kaalaman.

Bilang isang pinuno sa industriya ng amag, si Kaihua ay sumusunod sa tradisyon ng kahusayan at nakatuon sa pagbibigay ng sistematikong pagsasanay sa onboarding para sa mga bagong empleyado.Kamakailan, matagumpay na nagdaos ng programa sa pagsasanay sa induction ang Kaihua para sa mga bagong empleyado, na naglalayong komprehensibong ipakilala ang mga pangunahing halaga, misyon, at pilosopiya ng pagpapatakbo ng Kaihua.Ang kaganapang ito ay hindi lamang nagpahusay sa pagkakaisa ng koponan ng mga bagong empleyado ngunit naglatag din ng matibay na pundasyon para sa kanilang pag-unlad ng karera sa hinaharap.

Sa panahon ng mga sesyon na nagbibigay-kaalaman, nakipag-ugnayan ang mga bagong empleyado sa senior management at mga kinatawan ng departamento at makakuha ng insight sa kung paano gumagana ang kumpanya.Ang masigasig na pambungad na talumpati ni Tracy Kim, Regional Manager, ay nagbigay-diin sa mataas na inaasahan ng kumpanya para sa paglago ng mga bagong empleyado.

Upang isulong ang pag-unawa ng mga bagong kasamahan sa istruktura ng organisasyon ng Kaihua, ang mga pinuno ng iba't ibang departamento ay bumisita sa site nang personal at ibinahagi ang kanilang mahahalagang karanasan sa pamamagitan ng mga talumpati.

Ang mga presentasyong ito ay sumasaklaw sa iba't ibang mga function, responsibilidad, at interdepartmental na pakikipagtulungan sa loob ng kumpanya, na nagbibigay sa mga bagong kasamahan ng mahahalagang insight na makakatulong sa kanilang mas mahusay na pagsamahin sa kumpanya at trabaho.

Bilang karagdagan, ang interactive na sesyon ng tanong-at-sagot ng pagsasanay ay partikular na namumukod-tangi, na naghihikayat sa mga bagong empleyado na aktibong magtanong, kaya lumilikha ng isang bukas at inklusibong kapaligiran ng komunikasyon.

Sa hinaharap, patuloy na magpapatuloy ang Kaihua sa pagbibigay ng komprehensibong suporta sa pagsasanay para sa mga bagong empleyado.Alam namin na ang pagbibigay sa mga bagong empleyado ng mga kinakailangang mapagkukunan ng pagsasanay ay isang mahalagang garantiya upang matiyak na maaari silang tumayo at mabilis na maisama sa trabaho ng kumpanya.Lubos kaming naniniwala na sa pamamagitan ng patuloy na pagsasanay at ehersisyo, ang mga bagong empleyado ay patuloy na lalago at lilikha ng mas makikinang na mga tagumpay para sa kumpanya.

Espesyal na pasasalamat sa may karanasan na tagapamahala ng proyekto at tagapamahala ng rehiyon para sa kanilang pagsusumikap at propesyonal na paggabay sa paglikha ng kumpletong plano sa pagsasanay na iniakma para sa mga bagong dating.Ito ay dahil sa kanilang mga pagsisikap na ang mga bagong empleyado ay maaaring maisama sa koponan nang mas mabilis, mas maunawaan ang kultura ng korporasyon, at sa gayon ay bumuo ng mas malaking potensyal sa hinaharap na trabaho.

Sa wakas, taos-pusong hilingin sa bawat Kaihua na lumahok sa pagsasanay ng magandang kinabukasan at magsulat ng magandang kabanata nang magkasama sa pamilya Kaihua sa hinaharap!